Training

Überall, wo Menschen zusammen arbeiten, gibt es Spezialisten auf ihrem Gebiet. Werden in einem Unternehmen wertvolle Mitarbeiter-Ressourcen erkannt und gefördert, können diese auch intern für die Personalentwicklung eingesetzt werden.

Weiterbildungsangebote müssen nicht zwingend von außen zugekauft werden, wenn MitarbeiterInnen voneinander lernen können.

Damit der Wissenstransfer nachhaltig gelingt, gibt es für diese ExpertInnen ein spezielles Train-the-Trainer-Programm an, in dem sie ihr Wissen didaktisch aufbereiten lernen.

Außerdem im Trainings-Portfolio:
Lernworkshops: Wie lerne ich motiviert und nachhaltig?