Weiterbildungskonzept

Weiterbildung gezielt und nachhaltig. Ihr Unternehmen erhält ein umfassendes, maßgeschneidertes Fortbildungskonzept, das auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist.

Ablauf:
Gespräche mit den MitarbeiterInnen/Führungskräften/Teams.
Ziel: Bedarfsanalyse
Erstellung eines Weiterbildungskonzepts mit Budgetkalkulation
Organisation der TrainerInnen, Durchführung der Seminare in Zusammenarbeit mit geprüften Instituten (z.B. www.kulturkonzepte.at)

Ihr Nutzen:

  • Weiterbildung wird den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechend effizient eingesetzt und wirkt nachhaltig.
  • Keine standardisierten Seminare, sondern ein individuell zugeschnittenes Konzept.
  • Organisation und Durchführung der Fortbildungsmaßnahmen binden keine internen Ressourcen.
  • Übersichtlicher Zeit- und Budgetplan